L'OREAL ABRE NOVA VAGA PARA CURITIBA
Supervisor(A) De Sell Out - L'Oréal Grande Público - Curitiba/PR
A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na L’Oréal Grande Público nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A L'Oréal Grande Público porta a marca número #1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número #1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número #1 com Garnier. Estamos falando da maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo!
Missão
Garantir a execução das estratégias das marcas da DPGP em todos os canais e ambientes de varejo em seus territórios, de acordo com as Guias de Execução e atingindo os indicadores de performance estabelecidos para a sua área. Através da liderança e do desenvolvimento de uma equipe de alta performance.
Principais Atividades
Liderar e desenvolver a equipe de Ativação, através dos pilares de execução:
Recrutar, capacitar, desenvolver, gerenciar e garantir o cumprimento das normas de segurança dos colaboradores sob sua gestão;
Garantir a alocação do time de Ativação conforme as premissas estabelecidas pela companhia, buscando o melhor equilíbrio entre pontos de vendas atendidos e relevância em vendas, otimizando a rota da equipe e garantindo a eficiência operacional em seu território. Garantir a entrega dos materiais de visibilidade das marcas, de acordo com a estratégia de merchandising por canal e ambiente de varejo;
Garantir a execução das negociações comerciais acordadas, desenvolvendo planos de ação que visem o incremento de sell out e ganho de market share em seu território;
Gerir processos administrativos e controles de seu território: processos de Operações de RH, reportes de benefícios;
Analisar dados e desenvolver projetos alinhados com os pilares da divisão, visando o crescimento e a eficiência da área;
Acompanhamento do time em loja e negociação de pontos de visibilidade direto com os estabelecimentos.
Conhecimentos Necessários
Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário)
Habilidade de analise de dados
Experiência na área comercial
Conhecimento sobre execução em ponto de venda
Habilidade de negociação
Experiência com gestão de pessoas
O que você vai encontrar
Possibilidades de crescimento, incluindo carreira internacional;
Ambiente inclusivo e diverso;
Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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