Analista de DP
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Prestar atendimento ao colaborador;
Realizar admissões e demissões;
Alimentar os dados das planilhas e relatórios de controles da área;
Auxiliar na administração e controle dos benefícios da empresa;
Fazer conferencia e cadastro de novos colaboradores.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Superior completo: RH, Administração ou relacionadas;
Pacote office: Intermediário;
Conhecimento e vivência das etapas que envolvem o setor de departamento pessoal;
Conhecimento na plataforma TOTVS.
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