Assistente Administrativo de Pessoal
Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.
Orientar e executar processos de demissão, homologação, benefícios, férias e outros serviços;
Executar os processos de Controle de Jornada como tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outros;
Organização de prontuários físicos e digital;
Atendimento remoto para apoio de dúvidas para os BPs, Gestores e Colaboradores;
Atendimento de solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido.
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Requisitos e qualificações
Formação superior em RH, Administração ou áreas correlatas, podendo estar em andamento ou concluída;
Conhecimento específico em gestão de ponto, admissão, desligamento, homologação e legislação trabalhista;
Experiência com o eSocial; conhecimento no sistema ADP será considerado um diferencial;
Conhecimento prático em Excel.
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