Assistente ou Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades e atribuições
Você será responsável por:
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Auxiliar nas diversas rotinas do departamento de administração de pessoal;
Realiza o controle e processamento de folha de pagamento;
Processos de admissões, demissões e afastamentos;
Realizar entrevistas para o processo seletivo;
Treinamento e desenvolvimento;
Ações pontuais do SESMT;
Auditoria;
Processos de RH.
Requisitos e qualificações
Superior completo ou cursando (50% concluído) em Administração, Recursos humanos ou áreas afins;
Desejável experiência no setor de Recursos Humanos;
Conhecimento no sistema Sênior será considerado diferencial.
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Informações adicionais
Benefícios 📚☕ 🛒 ✅
Unimed;
Plano Odontológico;
Refeitório com café;
Uniforme;
Bolsa faculdade;
Avaliação disciplinar;
Quinquênio;
Progressão profissional;
Kit baby;
Auxílio creche;
Convênio de compras;
Convênio farmácia;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Treinamentos e;
Vale transporte
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