Renner - Fiscal de Loja

Inscrições abertas até 14 de agosto de 2025

jobTypes.vacancy_type_effectivePasso Fundo - RS

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Ícone de accessibilidadeVaga também para PcD

 

 

Continua após Publicidade

 

 

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso super time das Lojas Renner!

A pessoa Fiscal de Loja, tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa,

contribuindo assim, para que os clientes tenham uma experiência encantadora.

Responsabilidades e atribuições

 

  • Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
  • Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
  • Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
  • Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
  • Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;
  • Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;
  • Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos.
  • Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos.
  • Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.

 

Requisitos e qualificações

 

  • Ensino Médio completo;
  • Bom nível de comunicação;
  • Identificação com o ambiente de loja;
  • Ter afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem estar geral de ambientes e pessoas;
  • Demonstrar habilidade empática;
  • Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
  • Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
  • Ter facilidade com as ferramentas digitais.

 

Informações adicionais

E os nossos benefícios?

Para sua saúde e bem-estar:

  • Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar – www.ans.gov.br);
  • Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes;
  • Dr. Be Gestante para acompanhar as nossas colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana;
  • Wellhub (Gympass) com opção de plano Free;
  • Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares (Saúde em Dia, Acolhimento Oncológico, Acolhimento e orientação Psicossocial às vítimas de violência doméstica).

Para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale Transporte;
  • Convênio com restaurantes;
  • Cartão de crédito multicompras;
  • Desconto de Colaborador de até 20% para compras de produtos nas nossas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.

Para sua flexibilidade e rotina:

  • Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa Ser (Associação dos Colaboradores Renner S.A.):

Fundado em 1986 a Ser promove e impulsiona ações voltadas ao bem-estar e desenvolvimento social e cultural.

Os colaboradores sócios contam com serviços diferenciados, clube de descontos e vantagens com mais de 200

empresas parceiras nas áreas de educação, saúde, alimentação, lazer e entretenimento.

Veja nossos principais convênios!

 

  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida
  • Desconto em farmácias de até 35%
  • Convênio para Pet;
  • Ingressos de cinemas e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

 

 

Continua após Publicidade

 

 

Como se Candidatar:

Candidatar-se


Autora

Caroline Diel

Editora – A Gazeta Empregos

Caroline Diel é editora no site A Gazeta Empregos, onde atua diariamente na produção de conteúdo voltado ao mundo do trabalho. Apaixonada por lidar com pessoas, ela enxerga a informação como uma ferramenta essencial de transformação e crescimento. Seu compromisso é entregar conteúdo relevante, claro e acessível, que apoie profissionais em suas jornadas e contribua para um mercado de trabalho mais justo e informado.

 

 

>> Quer receber nossas notícias 100% gratuitas? Participe do nosso grupo no WhatsApp ou Telegram! 

  

 

 

 

 

 

Atenção!

O Portal A Gazeta Empregos é somente um site de divulgação de vagas. Não temos qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e nem somos responsáveis pelos conteúdos dos anúncios. Qualquer irregularidade nas notícias, favor denunciar para que possamos removê-la.

 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES!

NUNCA VALIDE E/OU FORNEÇA CÓDIGO DE VALIDAÇÃO ENVIADO POR SMS.

NUNCA FORNEÇA DADOS PESSOAIS, BANCÁRIOS OU SENHAS EM LIGAÇÕES TELEFÔNICAS RECEBIDAS.

NUNCA PAGUE POR TAXAS, CURSOS OU CERTIFICADOS COM A PROMESSA DE EMPREGO 

 

Fique atento a tentativas de Golpe!

Cuidado com golpes de pessoas ou empresas que tentam se passar pelo site A Gazeta Empregos.

O nosso serviço é gratuito para candidatos e você nunca deve enviar pagamentos a pessoas que afirmam ser representantes de empresas.

Se você achar que pode ter sido vítima de fraude, clique aqui e siga os passos.

Fique atento a tentativas de Golpe!

Cuidado com golpes de pessoas ou empresas que tentam se passar pelo site A Gazeta Empregos.

O nosso serviço é gratuito para candidatos e você nunca deve enviar pagamentos a pessoas que afirmam ser representantes de empresas.

Se você achar que pode ter sido vítima de fraude, clique aqui e siga os passos.