CIELO ABRE VAGA EM HOME

o Na gerência de Canais de Digitais somos responsáveis pela criação de produtos de Negócio e de Tecnologia com foco em prover o atendimento digital, humano, encantando nossos Clientes. Nosso objetivo é termos soluções/produtos que sejam atrativas aos nossos clientes, através de um atendimento simples e digital, com praticidade, segurança e agilidade. Buscamos um Líder Técnico para nos apoiar nas entregas de produtos em nossos Canais Digitais.

Atuar no desenho, desenvolvimento, implementação e observabilidade das Aplicações (Backend/Frontend/Mobile) que suportam as demandas de Canais Digitais; Entender as necessidades do cliente e buscar soluções simples, seguras de qualidade e escaláveis; Participar de ritos previstos na metodologia ágil; Monitorar e solucionar impedimentos que afetem as entregas do time; Monitorar, delegar e solucionar incidentes sistêmicos; Garantir os princípios da área de TI; Apoiar o time nas definições de arquitetura de software e solução com exemplos concretos, práticos, funcionais e com código funcionando; Garantir a qualidade das aplicações ao aprovar MR/PR – padrões, documentação, cobertura e resiliência; Garantir segurança das aplicações que são construídas; Garantir observabilidade corporativa das aplicações que são construídas; Identificar e priorizar junto aos Gestores e PO os débitos técnicos; Desenvolver o time - desenvolvedores - para alta performance (feedbacks e avaliações técnicas); Gestão da infraestrutura técnica adicional do time de canais.

Experiência prévia com desenvolvimento de soluções e produtos para Canais digitais; Sólido conhecimento em desenvolvimento, arquitetura e gestão de software. Visão sistêmica fim a fim para avaliar demandas, fronteiras de atuação e envolver outros times técnicos para a solução a ser adotada; Conhecimento em metodologia ágil.

Falando de benefícios, você vai poder contar com:

• Assistência Médica e Odontológica;

• Remuneração Variável Anual (PPR);

• Auxílio Refeição e Alimentação;

• Auxílio Transporte, Fretado ou Estacionamento;

• Home-office (modelo híbrido);

• Auxílio Trabalho Remoto;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc);

• Campanha de Vacinação;

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• Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar);

• Programa de Gestação Saudável;

• Licença Maternidade e Paternidade estendida;

• Auxílio Creche;

• Dress Code Flexível;

• Horário Flexível;

• Sexta-curta;

• Almoço estendido (1h30).

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