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Se você está buscando um emprego e tem interesse em se juntar à equipe da Unimed, este guia é para você! Vamos explorar as responsabilidades e atribuições do cargo, os requisitos e qualificações necessários, além dos benefícios oferecidos pela empresa.

 

Responsabilidades e Atribuições

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  1. Execução do Ciclo de Marketing: Isso envolve desde o planejamento até a execução das ações de marketing, passando pela criação de materiais e pela mensuração de resultados. É fundamental gerir a aplicação e utilização da marca, além de padronizar a comunicação visual.

  2. Gestão de Campanhas e Conteúdos: Foco especial no planejamento de campanhas e na criação de conteúdos relevantes para o público-alvo.

  3. Consultoria Interna e Externa: Prestar consultoria para clientes internos e externos, contribuindo com insights valiosos para a estratégia de marketing.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar a esta posição, é necessário atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing ou Publicidade.

  • Experiência em endomarketing e/ou comunicação interna.

 

Além disso, você irá se destacar se possuir as seguintes qualificações:

  • Habilidades em informática, oratória, planejamento, mídias digitais e redação.

  • Pós-graduação ou especialização em Administração, Marketing ou Publicidade.

Benefícios Oferecidos pela Unimed

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Trabalhar na Unimed traz uma série de benefícios que valorizam o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores:

  • Remuneração Competitiva: Salário de R$ 4.101,70.

  • Benefícios Extras: Vale Refeição/Alimentação, Auxílio Creche, Auxílio Educação, Vale Transporte, Plataforma de Academias, Psicologia Viva, Plano de Saúde e Odontológico.

  • Plano de Carreira: A empresa oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

  • Ambiente de Trabalho Flexível: Modelo de teletrabalho disponível para os colaboradores.

Etapas do Processo de Seleção

O processo seletivo para fazer parte da equipe UGFers da Unimed consiste nas seguintes etapas:

  1. Cadastro

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  1. Teste de Raciocínio Verbal Completo

  2. Teste Comportamental

  3. Avaliação Técnica

  4. Entrevista

  5. Teletrabalho

  6. Contratação

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