Johnson & Johnson: Uma Carreira Promissora
Introdução
A Johnson & Johnson é sinônimo de inovação em saúde há mais de 130 anos. Com um compromisso inabalável com a diversidade, equidade e inclusão (DEI), a empresa se destaca não apenas por seus avanços tecnológicos, mas também por sua cultura de pertencimento e inclusão. Recentemente, a
Johnson & Johnson abriu uma oportunidade para Representante de Vendas com prazo determinado de 12 meses. Esta posição oferece uma chance única para profissionais que desejam ingressar no dinâmico e gratificante mundo das vendas farmacêuticas.
O Papel do Representante de Vendas
Descrição Geral
O Representante de Vendas na Johnson & Johnson será responsável por divulgar e promover produtos farmacêuticos inovadores para profissionais de saúde. Este papel crucial envolve explicar detalhadamente os benefícios e as desvantagens dos tratamentos, garantindo que os médicos estejam bem informados sobre as opções disponíveis para seus pacientes.
Responsabilidades
Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
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Visitação Médica: Planejar e executar visitas produtivas a hospitais, clínicas e consultórios, focando nos médicos de maior potencial.
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Educação Médica: Implementar ações educacionais alinhadas às estratégias de marketing, garantindo que os profissionais de saúde estejam atualizados com as últimas inovações.
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Análise de Dados: Utilizar relatórios de auditoria para analisar indicadores e construir planos de ação eficazes.
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Compreensão do Sistema de Saúde: Entender o funcionamento do sistema de saúde local para auxiliar médicos e outros profissionais na jornada do paciente.
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Desenvolvimento Pessoal: Buscar constantemente seu desenvolvimento profissional por meio dos recursos disponibilizados pela empresa e feedback contínuo do gestor.
Qualificações Necessárias
Formação Acadêmica e Experiência
Para se candidatar à vaga de Representante de Vendas na Johnson & Johnson, os candidatos devem possuir ensino superior completo. Embora a experiência prévia como representante de promoção médica não seja obrigatória, será um diferencial ter experiência comercial ou em qualquer área da saúde. A empresa valoriza profissionais que tenham uma base sólida no pacote Office e que possuam uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B.
Além das qualificações técnicas, a Johnson & Johnson procura candidatos que demonstrem:
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Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com profissionais de saúde.
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Planejamento e Organização: Aptidão para planejar rotas e visitas de maneira eficiente.
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Ética e Conformidade: Comprometimento com os altos padrões éticos da empresa, seguindo todas as políticas e diretrizes estabelecidas.
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