Auxiliar de Estoque | Curitiba | PR
DESCRIÇÃO DA VAGA
Receber e expedir cabos, contagens e preparação de cabos para locação, realizar inventário do estoque de cabos. Alimentar controles.
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Conferência no recebimento dos produtos, armazenamento e organização do estoque organizado;
Realizar o atendimento do balcão e separação e entrega de mercadorias;
Atuar com toda a rotina de estoque e logística, utilizando o sistema ERP para movimentações de estoque (entradas, baixas e transferências);
Fazer contagem de estoque, garantindo a acuracidade;
Auxílio na organização, movimentação, separação, expedição e recebimento de cabos;
Confecção e revitalização de cabos.
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REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo;
Desejável curso Técnico em logística ou correlatas;
Experiência na área de logística;
Conhecimento básico sobre fluxo dos processos de estoques;
Habilidades com Pacote Office.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Carga horária:
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
PLR
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Vale Transporte
Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
Seguro de Vida
Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Programas de saúde e bem estar:
Plano de saúde
Plano odontológico
Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
Gympass
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SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.
COMO SE CANDIDATAR:
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